25.06.2024 г. Вторник, 20:35
Главная » Новости Клуба » Участие Клуба инвесторов в работе XIX Всероссийского форума «Здоровье нации – основа процветания России»

Участие Клуба инвесторов в работе XIX Всероссийского форума «Здоровье нации – основа процветания России»

15 мая 2024 года в рамках открывшегося XIX Всероссийского форума «Здоровье нации – основа процветания России» состоялся ряд конференций, круглых столов и сессий, на которых обсуждались актуальные проблемы, стоящие сейчас перед системой здравоохранения.

Так в конференц-зале №1 состоялась сессия «Взаимодействие бизнеса и государства в сфере охраны здоровья работников. Лучшие практики, проблемы и перспективы». Организатором сессии выступила компания «МЕТАЛЛОИНВЕСТ», которая в течение 20 лет применяет передовые корпоративные программы по охране здоровья своих сотрудников.

Модератором сессии выступил президент Клуба инвесторов фармацевтически и медицинской промышленности, председатель Комиссии РСПП по индустрии здоровья, Виктор Черепов. Открывая мероприятие, Виктор Черепов подчеркнул, что в настоящее время ключевыми остаются вопросы сохранения здоровья работников. Развитие здоровьесберегающих практик, которые продиктованы вызовами современности и растущим спросом сотрудников на доступные и качественные медицинские услуги не только по месту жительства, но и по месту занятости, также находятся на повестке дня.

С докладами выступили:

Юлия Мазанова — заместитель генерального директора по устойчивому развитию и корпоративным коммуникациям ООО УК «МЕТАЛЛОИНВЕСТ»;

Игорь Бухтияров — директор ФГБНУ «НИИ медицины труда им. академика Н.Ф. Измерова», заслуженный деятель науки РФ, доктор медицинских наук, профессор академик РАН

Анна Концевая — заместитель директора ФГБУ «НМИЦ терапии и профилактической медицины» Минздрава России,

Екатерина Письменная — Министр здравоохранения Курской области

Игорь Барановский — заместитель начальника Департамента организации страхования профессиональных рисков Социального фонда России.

Участники обсудили положительную динамику перехода здравоохранения от лечения к профилактике, изменение роли и задач промышленной медицины в связи с изменениями в экономике и ситуацией на рынке труда, современные возможности и приоритеты развития медицины труда и другое.

Подводя итоги сессии, Виктор Черепов отметил рост числа предприятий, ведущих социально-ответственный бизнес. «В условиях нарастающего сокращения трудового потенциала на фоне депопуляционных процессов решение данной проблемы видится в консолидации усилий и интересов работодателей, органов власти, профессиональных сообществ, а также сформированного чувства ответственности у работников за свое здоровье и мотивации на здоровый образ жизни» — резюмировал Виктор Черепов.

В продолжение данной тематики в конференц-зале №3 состоялось секционное заседание «⁠Корпоративные программы укрепления здоровья на рабочем месте».

Организатором сессии выступило ФГБУ «НМИЦ терапии и профилактической медицины» Минздрава России, при поддержке Комиссии РСПП по индустрии здоровья и участии Клуба инвесторов фармацевтической и медицинской промышленности.

Модераторами мероприятия выступили Оксана Драпкина – директор ФГБУ «НМИЦ терапии и профилактической медицины» Минздрава России, главный специалист Минздрава России по терапии и общей врачебной практике и Виктор Черепов – президент Клуба инвесторов фармацевтически и медицинской промышленности, председатель Комиссии РСПП по индустрии здоровья.

Выступая, Оксана Драпкина подчеркнула влияние и значимость состояния здоровья трудовых ресурсов на экономическое развитие страны. Заболевания и факторы риска сопряжены со значительным экономическим ущербом, причем затраты на медицинскую помощь, лишь видима малая часть айсберга. Снижение смертности на 10% приводит к увеличению ВВП на 9,6% минимум на временном отрезке 25 лет. «Здоровый человек будет работать лучше, а не здоровый он бежит, но не так быстро» — резюмировала Оксана Драпкина.

В начале своего выступления Виктор Черепов отметил важность корпоративных программ по охране здоровья работающих. Анализ деятельности крупных компаний-членов РСПП по охране здоровья работающих и членов их семей и перспективы ее развития в условиях социально-экономической турбулентности показал, что в условиях стабильности большинство успешных компаний сформировали развитую корпоративную систему охраны здоровья с целостной структурой медицинского обслуживания работников, отработали стандарты оказания медицинской помощи. Несмотря на экономические санкции, введенные со стороны недружественных государств в отношении нашей страны, в том числе и в отношении крупных предприятий – членов РСПП, большинство компаний не собирается, как ожидалось, сворачивать программы по охране здоровья работающих и членов их семей. Некоторые компании скорректировали содержание корпоративных программ по охране здоровья персонала, определив наиболее эффективные. Не только сохранить, но и расширить программы, направленные на охрану здоровья работников, собирается 61%. Бизнес готов нести корпоративную социальную ответственность, включая вопросы сохранения здоровья персонала, подчеркнул в заключении Виктор Черепов.

Про современные тенденции развития производственной медицины рассказал в своем выступлении Игорь Бухтияров – директор федерального государственного бюджетного научного учреждения «Научно-исследовательский институт медицины труда имени академика Н.Ф. Измерова». Начальник отдела контроля и анализа медицинской деятельности Центральной дирекции здравоохранения — филиала ОАО «РЖД» Артем Горяев проинформировал участников сессии об опыте укрепления здоровья работающих в компании. О роли пациента, врача и государства в формировании здорового образа жизни и укрепления здоровья на рабочем месте выступил Алесандр Розанов – директор Ассоциации медицинских специалистов по модификации рисков. О платформе АТРИЯ рассказала в своём выступлении Анна Концевая – заместитель директора по научной и аналитической работе ФГБУ «НМИЦ терапии и профилактической медицины» Минздрава России. АТРИЯ – это разработанная экспертами ФГБУ «НМИЦ ТПМ» Минздрава России цифровая платформа, способствующая планированию и внедрению корпоративных программ укрепления здоровья работающих, максимально ориентированных на потребности конкретного предприятия.

Скрол наверх