Подведены итоги конкурса Корпоративное здоровье

25 октября 2022года в Санкт-Петербурге в рамках юбилейного Х Петербургского международного форума здоровья прошла конкурсная сессия «Здоровье на рабочем месте. Взаимодействие города и предприятия», на которой были рассмотрены лучшие практики конкурсов «Корпоративное здоровье» и «Здоровые города России».

Национальный конкурс «Лучшие системы управления охраной здоровья на производстве» («Корпоративное здоровье») проводится на основании распоряжения Правительства Российской Федерации от 26 апреля 2019 г. №833р. Его организаторами являются Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерство здравоохранения Российской Федерации, ООР «Российский союз промышленников и предпринимателей»,  оператор — АНО Здоровье 360.

Модератором сессии выступил президент Клуба инвесторов фармацевтической и медицинской промышленности, вице-президент РСПП по социальной политике и трудовым отношениям, Председатель совета АНО «Здоровье 360», Председатель Комиссии РСПП по индустрии здоровья В.М.Черепов.

На мероприятии были вручены памятные дипломы победителям конкурса «Корпоративное здоровье» — представителям крупнейших российских объединений: АО «РУССКИЙ АЛЮМИНИЙ Менеджмент», Центральной дирекции здравоохранения-филиал ОАО «РЖД», АО ААК «ПРОГРЕСС», Холдинг «Вертолеты России», ООО «УК Полюс», АО «Апатит».

С приветственным словом выступил О.А.Кувшинников — губернатор Вологодской области, председатель Ассоциации «Здоровые города, районы и поселки», который отметил, что в рамках национального проекта «Демография» для сохранения здоровья работающего населения и здоровой городской среды необходима консолидация усилий органов власти, предприятий, научных организаций и органов власти.

На сессии выступили:

— Начальник отдела политики охраны труда Департамента условий и охраны труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации Д.Б.Зибарев в своем видеообращение к участникам сессии отметил: «Использование стандартизированных оценок повышает объективность конкурса и нацелено на системные преобразования, которые возникают в ходе здорового соперничества и сравнения компаний между собой».

— Первый заместитель председателя Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга А.М.Саран в своем выступление рассказал о проблемах и перспективах укрепления здоровья работающего населения в Санкт-Петербурге.

— Генеральный директор АНО «Здоровье 360» И.Г.Кукушкин представил планы, перспективы и итоги конкурса «Корпоративные практики 2022 года».

— Руководитель отдела клинических исследований ФБУН «Северо-Западный научный центр гигиены общественного здоровья», руководитель Центра профпатологий по Северо-Западному Федеральному округу А.Н.Никанов представил риск-ориентированный подход к сохранению профессионального здоровья работников предприятий цветной металлургии.

— Дизайн менеджер АНО Здоровье 360 Л.Галеева представила новое возможное направление работы: «АртТерапия: искусство на страже здоровья».

Об успешных корпоративных практиках систем управления охраной здоровья рассказали медицинский директор дирекции по персоналу АО «РУССКИЙ АЛЮМИНИЙ Менеджмент» В.Л.Спиридонов и начальник отдела корпоративных программ здравоохранения Центральной дирекции здравоохранения-филиал ОАО «РЖД» О.Г.Еникеева.

О лучших результатах регионального взаимодействия с предприятиями и городской средой: практики и оценки выступили:

— В.Г.Караулова — администратор регионального проекта «Укрепление общественного здоровья», главный врач ГУЗ «Центр общественного здоровья и медицинской профилактики Ульяновской области», координатор региональной сети «Здоровые города» в Ульяновской области;

— О.Ю.Кутумова — главный врач КГБУЗ «Красноярский краевой Центр общественного здоровья и медицинской профилактики», координатор региональной сети «Здоровые города» в Красноярском крае;

— Е.А.Столярова — главный врач ГБУЗ «Сахалинский областной центр общественного здоровья и медицинской профилактики».

Подводя итоги сессии В.М.Черепов отметил необходимость объединения опыта корпоративного и городского управления здоровьем населения в синергетический эффект совместных мероприятий. С целью развития методологии конкурса, повышения качественной оценки предоставляемых конкурсных анкет, соревновательности участников разработан Регламент общественного заверения на соответствие систем управления охраной здоровья на производстве национальным стандартам в области систем менеджмента безопасности труда и охраны здоровья.