19.04.2024 г. Пятница, 6:47
Главная » Новости » Немецкие успешные практики для российских химиков и горнодобытчиков

Немецкие успешные практики для российских химиков и горнодобытчиков

19-22 сентября 2018 г. в базовом для компании Evonik Industries AG * химическом парке в Германии, в г. Марль (Marl Chemical Park ) состоялся международный семинар по организации системы управления охраной труда и укрепления здоровья работников промышленных предприятий.

В мероприятии с российской стороны приняли участие вице-президент РСХ, генеральный директор СРО «Спецтяжтранс» Игорь Кукушкин, директор ОТ ПБ И ООС СИБУР Альберт Лясковский, Координатор рабочей группы РСПП по охране здоровья Дмитрий Ефремов, представители предприятий холдинга Сибур, Казаньоргсинтез, профсоюзов предприятий.

Участники семинара познакомились с лучшими практиками Evonik в рамках программы Ответственная Забота»/ Responsible Care в сфере управления здоровьем работников, промышленной безопасности и экологии, организации работы химического парка, практиками регулирования в Германии. В процессе участия в Неделе Здоровья на площадке, делегаты приняли участие в обучении реанимационным навыкам «прямого массажа сердца» на манекене miniAnna. В процессе ознакомления с промышленными объектами площадки компании Evonik были рассмотрены вопросы взаимодействия резидентов химического парка (в т.ч. Air Liquide, Air Product, Linde, DOW, INEOS Styrenics, Sasol, Synthomer и др.), а также угледобывающей шахты, располагающейся на площадке по вопросам медицинской профилактики и помощи работникам, санитарной эвакуации, пожарной и газоспасательной работе.

Система организации питания в рабочей столовой, меню, качество пищи, бесплатная питьевая вода, стадион Evonik Sport Park, фитнес центр, корпоративные мероприятия, диалог с рабочими и профсоюзами дополнили понимание делегации РСХ организации ЗОЖ на предприятиях химического парка.

Корпоративный медицинский директор Evonik Industries AG, Uta Muller в своей презентации представила регуляторные практики Германии, организацию управления медициной в холдинге (с учетом расположения производственных площадок в разных странах мира), философией и правилами «закона Evonik», культурой безопасности компании, вопросами эргономики рабочего места.

Руководитель пожарной части компании и всего Marl Chemical Park, Tobias Dehling, представил пожарное оборудование и специализированную технику площадки, рассказал о Информационной системе Транспортной Безопасности и Помощи (TUIS)**.  Традиционно, пожарные расчеты на химических предприятиях в Европе имеют функции газоспасательной службы, объединяя в себе функции по управлению чрезвычайными ситуациями. В Центре управления ЧС российской делегации показали организацию работы всех служб парка.

Скаут по инновациям Evonik Industries AG по региону Восточная Европа, Аркадий Майзельс представил структуру компании Evonik, портфель продуктов и структуру организации химического парка компании в г. Марль.

Российские участники представили своим германским коллегам управленческие, профсоюзные и медицинские практики организации управления охраной труда и укрепление здоровья работников в компании Сибур, организацию отраслевой (РСХ) и межотраслевой работы (РСПП) на примере программы Здоровье 360.

По итогам семинара был проведен совместный обзор полученных знаний о работе химического парка, российских и немецких компаний, практик и философий компаний, культур безопасности. Российская сторона оформит практику компании Evonik для представления в отрасли как успешную практику управления здоровьем работников на промышленных предприятий.

*Evonik Industries AG является одним из мировых лидеров по производству продуктов специальной химии. Высокопрофессиональное ведение бизнеса, клиенто-ориентированный подход, инновации, а также доверительная, ориентированная на результат корпоративная культура, являются основой корпоративной стратегии Evonik. Все это способствует устойчивому росту и повышению капитализации компании. Близость к клиенту и деятельность в лидирующих отраслях промышленности — основные преимущества Evonik.
Evonik представлена в более чем 100 странах мира. В 2017 финансовом году объемы продаж компании, в которой работают более 36 000 сотрудников, составили около 14,4 млрд. евро, при этом прибыль от основной деятельности (скорректированная EBITDA) составила около 2 165 млрд. евро.

** TUIS — Информационная система Транспортной Безопасности и Помощи. Транспортно-аварийная информационно-справочная система обеспечивает общественную пожарную и полицейскую помощь по всей стране для предотвращения транспортных и складских аварий с химическими веществами. Система имеет 130 офисов в Германии и 48 офисов в Австрии, 12 центров экстренной помощи. Работа системы организована немецкой конфедерацией химической промышленности VCI.

Скрол наверх