01.12.2022 г. Четверг, 14:11
Главная » Новости Клуба » Круглый стол «Законодательные аспекты мотивации работодателей к заботе о здоровье персонала»

Круглый стол «Законодательные аспекты мотивации работодателей к заботе о здоровье персонала»

5 октября, в Москве, Президент Клуба инвесторов фармацевтической и медицинской промышленности В.М.Черепов принял участие в заседании круглого стола Комитета Государственной Думы по охране здоровья на тему «Законодательные аспекты мотивации работодателей к заботе о здоровье персонала».

В обсуждении актуальной проблемы приняли участие представители Государственной Думы, Совета Федераций, федеральных и региональных органов государственной власти, общественных объединений, научного сообщества, бизнеса.

Модератором мероприятия выступил Н.Ф.Герасименко, первый заместитель председателя Комитета по охране здоровья Госдумы РФ, отметивший в своем докладе отсутствие действенных стимулов для работодателей к охране и укреплению здоровья работников.

В своих докладах участники Круглого стола представили различные предложения по стимулированию бизнеса к охране здоровья, часть из которых планируется передать Правительству РФ.

В.М.Черепов в своем докладе отметил необходимость стимулирования не отдельных мероприятий по укреплению здоровья на предприятиях, а внедрение системы управления здоровьем, которая позволит работодателю отойти от фрагментарной деятельности по охране здоровья и вывести данное направление на стратегический уровень, охватывающий и профилактику, и медицинскую помощь, и реабилитацию.

Созданная в РСПП рабочая группа по охране и укреплению здоровья работающего населения, занимается созданием модели системы управления здоровьем работников, на основе анализа успешных практик российских и зарубежных компаний. Внедрение данной модели в рамках реализации Программы «Здоровье 360» поддержаны объединениями работодателей химической, угольной отраслей и агропромышленного комплекса.

Максимальная эффективность будет достигнута, если данное направление государство и бизнес будут развивать вместе, согласованно и при взаимной поддержке.

Скрол наверх