Одним из центральных событий первого дня Гайдаровского форума в этом году стала экспертная дискуссия «Компетенции для эффективного управления в здравоохранении», на которой выступила Министр здравоохранения РФ Вероника Скворцова.
В своем выступлении глава Минздрава вкратце напомнила, с какими изменениями столкнется отрасль в 2015 году. Так все виды помощи отныне включены в обязательное медицинское страхование (ОМС), включая как скорую помощь, так и все варианты высокотехнологичной помощи.
Впервые на всей территории России вводится единая тарифная система, и страна впервые переходит на единые способы оплаты медицинской помощи, ориентированной на результат. Также вводится новая структура формирования фонда оплаты труда.
«Все эти процессы требуют существенного пересмотра подготовки тех кадров, которые будут заниматься управлением, администрированием», — сказала Министр.
Кроме того глава ведомства отметила, что за последние три года в три раза увеличилось число частных организаций, работающих в рамках программы государственных гарантий. Если в 2011 году доля частных клиник, участвовавших в программе ОМС, насчитывалось около 7% от всех медорганизаций, то теперь таких клиник уже более 21%, и эта тенденция, как ожидается, будет развиваться.
Вероника Скворцова подчеркнула, что необходимость формирования Национальной системы здравоохранения, включающей различные сегменты развития государственного и частного партнерства, а не государственной системы здравоохранения, требует соответствующих компетенций администрирования.
В настоящее время все еще продолжает работать существующая с советских времен и традиционная для России программа подготовки управленческих кадров в сфере организации общественного здравоохранения. Таких специалистов готовят более восьмидесяти кафедр медицинских вузов. Параллельно подготовка управленцев осуществляется и на базе немедицинского образования.
«Системы, связанные с подготовкой управленцев в чистом виде – Мастер делового администрирования – как альтернативные системы сегодня уже существуют. Но опыт анализа компетенции управленцев, как вышедших из отрасли медицинского образования, так и немедицинского образования, свидетельствует о необходимости значимого пересмотра образовательных программ и компетенций – фактически сведения компетенций и одних и других в некий единый пакет», — подчеркнула Вероника Игоревна.
Именно поэтому недавно был разработан профессиональный стандарт по специальности «Менеджер в здравоохранении».