Президент Клуба В.М.Черепов принял участие  в работе конференции «ЗДОРОВЬЕ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ТРУД в новых инициативах. Устойчивое развитие в реализации, на примере химической отрасли»

5 ноября 2020 года Президент Клуба инвесторов фармацевтической и медицинской промышленности, Исполнительный вице-президент РСПП, председатель Комиссии РСПП по индустрии здоровья Виктор Михайлович Черепов совместно с директором Департамента условий и  охраны труда Минтруда России Молебновым Георгием Владимировичем приняли участие в конференции «ЗДОРОВЬЕ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ТРУД в новых инициативах. Устойчивое развитие в реализации, на примере химической отрасли», организованной Министерством труда и социальной защиты, Комиссией РСПП по индустрии здоровья, общественным движением «Здоровье 360°», Российским союзом химиков.

Модерировал круглый стол Игорь Григорьевич Кукушкин, зам. Руководителя рабочей группы РСПП по охране здоровья, вице-президент РСХ.

В заседании и последующих обсуждениях приняли участие председатель Комиссии РСПП по химической промышленности, Президент РСХ Виктор Петрович Иванов, Директор ФГБНУ НИИ институт медицины труда имени академика Н.Ф.Измерова Игорь Валентинович Бухтияров, Председатель Национального общества промышленной медицины Константин Анатольевич Шатохин, представители крупнейших промышленных объединений, отраслевых ассоциаций, экспертных и научных институтов.

Участники обсудили несколько значимых вопросов, в том числе, подходы к формированию системы охраны здоровья на производстве, подготовку Национального конкурса на лучшие корпоративные практики охраны здоровья, статус разработки национальных стандартов «Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья», а также заслушали отчет по итогам 4-х лет реализации Программы «Здоровье 360» на предприятиях химической отрасли и доклад представителя АО «Апатит» в качестве победителя ежегодного конкурса среди предприятий химической отрасли в номинации «Лучший реализованный проект 2019 года».

В ходе доклада директора ФГБНУ НИИ медицины труда имени Н.Ф. Измерова член-корр. РАН И.В.Бухтиярова прозвучали ключевые тезисы, поддержанные участниками конференции. Игорь Валентинович почеркнул значимость оценки рисков не только связанных с профессиональными заболеваниями, но и рисков профнепригодности по состоянию здоровья в целом, что является следствием влияния целого ряда факторов, в том числе, генетических, образа жизни, состояния системы здравоохранения и многих других. Согласно представленным данным, объем экспертиз профнепригодности более чем в 20 раз превышает объем экспертиз по связи заболевания с профессией. Тем не менее, в «серой зоне» остаются заболевания, не являющиеся противопоказаниями к выполнению работы, но снижающие продолжительность и качество жизни.

В ходе презентации Национального конкурса на лучшие корпоративные практики охраны здоровья К.А.Шатохин представил участникам общие подходы и методику конкурса по 4 номинациям, отражающим все компоненты системы безопасности труда и охраны здоровья. В частности номинация «Лучшая система управления охраной здоровья на производстве» отражает системный подход предприятия к безопасности труда и охране здоровья, и интеграцию этой системы в общую систему управления предприятием. Данная номинация синхронизирована с требованиями стандартов ISO, а также ГОСТ Р «Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья». Номинация «Лучшие корпоративные практики в области здоровья» отражает успехи предприятия в части достижения показателей, соответствующих рекомендациям ВОЗ в динамике за 5 лет, а также анализ эффективности применяемых инструментов. Конкурс также предусматривает оценку и признание роли личности в достижении целей по охране здоровья работников. В частности номинации «Лидерство руководителя в формировании здорового образа жизни» и «Лучший специалист по охране здоровья» позволит дополнительно мотивировать специалистов.

В ходе конференции состоялся активный обмен мнениями, в котором приняли участие представители крупных промышленных компаний — членов РСПП, таких как ОАО «Газпромнефть», АО «Апатит», Российского союза химиков и другие.

Участники конференции согласились с необходимостью управления всеми рисками для здоровья работников и сложностью управления данными рисками, отметили важность системного подхода и автоматизации учета данных с интеграцией в медицинскую карту работника, а также значимость повышения ответственности за состояние здоровья со стороны самих работников.

Отметив сложный период и загруженность специалистов, старт конкурса решено провести в 2021 году, активизировать работу в области утверждения Наблюдательного и Экспертного советов Конкурса, отработки методики на пилотных предприятиях.