Президент Клуба В.М.Черепов принял участие в Международной конференции «Партнерство во имя здоровья трудоспособного населения»

11 декабря 2019 г. в Москве, в Российском союзе промышленников и предпринимателей, состоялась международная конференция «Партнерство во имя здоровья трудоспособного населения», в ходе которой обсуждался отечественный и международный опыт внедрения корпоративных программ укрепления здоровья, меры материальной и нематериальной поддержки и стимулирования со стороны государства социально ответственных работодателей, вовлечение работников в эти корпоративные инициативы и повышение их приверженности здоровому образу жизни, профилактике и лечению заболеваний.

Модератором мероприятия выступил Президент Клуба инвесторов фармацевтической и медицинской промышленности, Исполнительный вице-президент РСПП, председатель Комиссии РСПП по индустрии здоровья В.М.Черепов. Обращаясь к участникам мероприятия Виктор Михайлович отметил важность объединения усилий бизнеса и исполнительной власти в решении проблем охраны здоровья работников, а также  роль работодателя в формировании ответственного отношения к своему здоровья у работников.

С приветственным словом к участникам мероприятия обратился Президент Российского союза промышленников и предпринимателей А.Н.Шохин. «Лучшие практики по охране здоровья работников необходимо распространять не только на крупных предприятиях, но и на средний и малый бизнес» — отметил в своем выступлении Александр Николаевич.

В конференции приняли участие ведущие иностранные и российские эксперты в сфере здравоохранения, представители государственных органов власти, научного сообщества и крупнейших работодателей:

Ж.Лембле — директор союза французских предпринимателей MEDEF International;

В.И.Стародубов – директор ФГБУ «Центральный научно-исследовательский институт организации и информатизации здравоохранения» Минздрава России, д.м.н., профессор, академик РАН

Т.В.Лотоцкая – Первый заместитель председателя Фонда социального страхования РФ;

И.В.Бухтияров — Директор ФГБУ «НИИ медицины труда им. Н.Ф. Измерова», главный внештатный специалист-профпатолог Минздрава России, д.м.н, профессор, член-корр. РАН;

А.В.Концевая — Зам. директора по научной и аналитической работе ФГБУ «НМИЦ профилактической медицины», д.м.н.;

К. Жоливет – директор по корпоративным связям Санофи, Франция;

Д.Б.Зибарев – Начальник отдела политики охраны труда Министерства труда и социальной политики РФ;

А.С.Гуськов – Заместитель начальника Управления санитарного надзора Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия4

И.Г.Кукушкин — Вице-президент Российского Союза химиков, к.э.н.;

Л.Н.Зелёнкина — Руководитель направления по охране здоровья Управления рисками в области промышленной безопасности и охраны труда ПАО «ГАЗПРОМ НЕФТЬ»;

С.А.Алексеев — Первый заместитель начальника Центральной дирекции здравоохранения — филиала ОАО «РЖД»;

Н.Гульдемонт – профессор университета имени Эразма, Роттердам;

А.В.Плакида — Исполнительный директор платформы «Эффективное Здравоохранение»;

И.В.Шипилов — Начальник управления медицины труда СУЭК, к.м.н.;

С.Д.Антошкина — Заместитель генерального директора по управлению персоналом ПАО «Авиакомпания «Сибирь»;

О.Ю.Верба — Вице-президент ассоциации врачей авиационной медицины (АВАМ), Вице-президент Европейского общества авиакосмической медицины (ESAM), д.м.н.;

М.Г. Королёва – медицинский директор ООО «Эбботт Лэбораториз»;

А.В.Жестков — Исполнительный директор СРО «Союз производителей БАД к пище».

Участники обменялись опытом лучших практик корпоративных программ укрепления здоровья на предприятиях, обсудили  внедрение профилактических мероприятий, являющихся основой улучшения общественного здоровья, привели примеры способов государственной поддержки работодателей при имплементации корпоративных программ укрепления здоровья, осветили современные подходы к управлению охраной здоровья работников, в том числе занятых во вредных и опасных условиях труда, обозначили необходимые меры государственной поддержки работодателей при имплементации корпоративных программ укрепления здоровья, а также привели результаты различных исследований комплексных программ профилактики и укрепления здоровья сотрудников в российском корпоративном секторе.

Руководством РСПП были представлены инициативы, направленные на консолидацию усилий бизнеса, органов государственной власти, профсоюзов,  ученых по сохранению жизни и здоровья населения трудоспособного возраста. В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации №883-р от 19.04.2019 и на основе опыта лучших компаний в организации корпоративных систем охраны здоровья НМИЦ профилактической медицины, РСПП и  НИИ медицины труда им. акад.  Н.Ф. Измерова продолжается разработка Модельной корпоративной программы «Укрепление здоровья работающих», для формирования единых подходов работодателей к организации охраны и укреплению здоровья работников и внедрению корпоративных программ разработан национальный стандарт «Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования к организации медицинского обеспечения, профилактики заболеваний и укрепления здоровья работников», продолжается работа над Концепцией оценки риска для здоровья работающих с целью улучшения производственной среды и оздоровления персонала в Российской Федерации.

Иностранные участники конференции поделились опытом по внедрению моделей корпоративных программ укрепления здоровья в разных странах мира, мерами по стимулированию работодателей со стороны государства, а также использованию интегральных цифровых медицинских решений и технологий.

Участникам конференции была представлена инициатива компании Санофи и РСПП «Партнерство во имя здоровья населения трудоспособного возраста», представляющая собой особый формат взаимодействия экспертов здравоохранения России и Франции, направленный на поиск и выработку инновационных практических решений для достижения целей приоритетных национальных проектов РФ в демографии, здравоохранении и повышении производительности труда. Компании Abbott, СУЭК, Газпром нефть, РЖД, Авиакомпания Сибирь, представили проекты планов совместной работы с РСПП по реализации программ охраны здоровья различных категорий трудоспособного населения, пропаганды здорового образа жизни и здоровьесберегающего поведения на предприятиях – членах РСПП в ряде регионов страны.

Участниками конференции было отмечено, что крупные высокоэффективные предприятия, руководство которых осознанно стремится сохранить здоровье кадров, сократить потери рабочего времени, связанные с заболеваниями сотрудников и тем самым повышать производительность труда, предпочитают развивать собственные медицинские службы, осуществляющие полный цикл медицинского обслуживания сотрудников: от медосмотров, диспансеризации, диагностики, лечения, реабилитации до профилактики, оздоровления и просветительских программ популяризации здорового образа жизни, направленных на повышение двигательной активности, организацию рационального питания, борьбу с вредными привычками, привлечению сотрудников к здоровьесберегающему поведению и многое другое. Однако развитие указанных направлений выходит за рамки обязательных требований и носит добровольный характер. Зачастую это стратегические инвестиции компаний, т.к. подготовка и внедрение такой комплексной системы охраны здоровья работников, по опыту зарубежных компаний, занимает несколько лет, что делает такие проекты труднодоступными для большинства предприятий. При этом рентабельность инвестиций в охрану труда и укрепление здоровья работающего населения обусловлена снижением уровня абсентеизма, производственного травматизма, числа профессиональных заболеваний, повышением производительности труда и лояльности работников работодателю. Поэтому, без внедрения адекватных мер стимулирования работодателей со стороны государства масштабирование успешных практик на уровень страны будет затруднительно.

Обсудив состояние и перспективы достижения ключевых целей и задач государства в области сохранения здоровья, активного долголетия, снижения смертности,  и повышения мотивации к здоровому образу жизни людей трудоспособного возраста, а также современные подходы к управлению охраной здоровья работников и инициативы РСПП по разработке регулирующих норм в сфере управления охраной здоровья работников, участники мероприятия решили внести все предложения в Резолюцию конференции, которая в дальнейшем будем направлена в органы исполнительной власти.

Презентации предоставляются по запросу на info@medinvestclub.ru .